先輩インタビュー(上森さん)

先輩インタビュー詳細

スタッフや派遣先の生の声が聞ける仕事
自分のスキルだけではなく人としても成長できる環境

介護医療派遣事業部 営業担当 上森 玲雄さん

入社のきっかけや動機を教えてください

前職はアパレル業界で接客業に携わっていました、お客様からニーズを引き出しそのニーズに合った商品の提案などにやりがいを感じていました。しかし、自分の成績が具体的に出るわけではなく店舗での成績になるので自分の成績が評価される仕事をしたいと思い転職を決意しました。

人生で長期的に働いていくと考えた時に、自分自身のスキルを活かしながら楽しく働ける職場がいいと思い人材業界の営業を選択いたしました。

また、会社の「アメリカ合衆国の国旗の星の数のようにたくさんの数の夢やわくわくすることを実現していく」という方針に共感したことが、入社の決め手です。

現在のお仕事内容と魅力を教えてください

人材コンサルティング業務(派遣先企業と派遣スタッフの両方)を担当しております。
人材コンサルティング営業は法人・施設(病院含む)へ電話・訪問をし、人材の悩みや要望をヒアリング、派遣スタッフの提案活動をしています。また就業中の派遣スタッフさんとやり取りをし、働きやすい環境を作れるようフォロー業務をしております。

応募対応業務は自社ホームページや応募媒体から応募があった際に電話にてヒアリングを行います。
ヒアリング内容は応募のあった派遣スタッフさんが「仕事を通じて本当にしたいこと」「仕事上において一番大切にしていること」などをヒアリング致します。

実際、採用で困っていた企業様で当社の派遣スタッフさんが活躍しているお話しを伺えたときや転職して良かったと派遣スタッフさんからの声を聞けたときに非常にやりがいを感じています。

入社をご検討の方へメッセージをお願いします

一人一人が目標に向かって行動し、困ったときは上司・先輩から的確なアドバイスをもらい自分のスキルだけではなく人としても成長できる環境です。

仕事だけではなくプライベートでも面白く優しい方ばかりですので、「人の良さ」も魅力の一つです。
新しいことに挑戦したい方もわくわくしながら働きたい方も是非一緒に成長していきましょう♪

1日の流れ

9:00
出社
1日の準備
9:30
朝礼
1日の行動について確認
10:00
アポイント取得
派遣先事業所や法人本部に連絡
12:00
ランチ
先輩とオフィス近くのお店開拓!
13:00
応募対応
応募があった派遣スタッフのヒアリング
14:00
派遣先管理
既存の企業のニーズヒアリング
15:00
訪問
クライアントへ訪問し、派遣スタッフ提案
17:00
営業先から帰社
明日の資料作成、スタッフフォロー
19:00
退社
映画を見ながら晩酌

募集要項

ENZOUでは、幅広い職種の採用を行っています。
経験者・未経験者問わず活躍できるフィールドをご用意。
「縁」を「造る」仕事にチャレンジしませんか?